Ihr Ansprechpartner:
Bürgermeisteramt Heidenheim
ab sofort
Bewerbefrist 09.11.2025
Vollzeit, unbefristet
TVöD EG 9a
Personalwesen
über einen Link (URL zum Karriere Portal)
hz-jobs.de
Wir (Heidenheimer Zeitung GmbH & Co. KG) als Websitebetreiber sind bemüht, die Website in Einklang mit den einschlägigen Vorschriften zur Barrierefreiheit zu gestalten. Für uns gelten folgende Rechtsvorschriften:
Landesgesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (Landes-Behindertengleichstellungsgesetz - L-BGG) und L-BGG-Durchführungsverordnung
Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Website https://www.hz-jobs.de/.
Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen oder haben Sie Anmerkungen sowie Fragen zum barrierefreien Zugang? Melden Sie sich gerne bei uns unter:
Heidenheimer Zeitung GmbH & Co. KG
Olgastraße 15
89518 Heidenheim
E-Mail: pressehaus@hz.de
Telefon: +49 (0) 7321 347 – 0
Telefax: +49 (0) 7321 347 – 100
Diese Website wird derzeit auf ihre Vereinbarkeit mit den Vorgaben zur Barrierefreiheit überprüft. Sobald die Ergebnisse vorliegen, werden wir sie an dieser Stelle veröffentlichen.
Sollten Sie der Ansicht sein, dass Sie durch eine nicht ausreichende barrierefreie Gestaltung unserer Website benachteiligt sind, können Sie sich an die zuständige Durchsetzungsstelle wenden. Diese erreichen Sie unter:
Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg
Else-Josenhans-Straße 6
70173 Stuttgart
Telefon: 0711 279-3360
E-Mail: poststelle@bfbmb.bwl.de
Diese Erklärung wurde am 16.07.2025 erstellt.
Die Erklärung wurde zuletzt am 16.07.2025 überprüft.
Quelle: https://www.e-recht24.de
Zur Unterstützung einer möglichst barrierefreien Nutzung setzen wir auf dieser Website das Tool Readabler ein. Dieses bietet eine Vielzahl an Funktionen, die speziell auf die Bedürfnisse von Nutzer*innen mit unterschiedlichen Einschränkungen ausgerichtet sind. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der unterstützten Profile, Anpassungsmöglichkeiten und technischen Maßnahmen:
Epilepsiesicherer Modus: Entfernt blinkende oder animierte Inhalte, um das Risiko von Anfällen zu minimieren.
Modus für Sehbehinderte: Anpassungen für Tunnelblick, Katarakt, Glaukom u. Ä., einschließlich größerer Schrift, erhöhter Kontraste und vereinfachter Darstellung.
Modus für kognitive Einschränkungen: Unterstützt u. a. Menschen mit Dyslexie, Autismus oder CVA durch klare Struktur, Fokusführung und integrierte Nachschlagefunktionen (z. B. Wikipedia/Wiktionary).
ADHS-freundlicher Modus: Reduziert Ablenkungen durch visuelle Vereinfachung und Fokus auf wesentliche Inhalte.
Blindheitsmodus: Optimiert die Website für die Nutzung mit Screenreadern wie JAWS, NVDA, VoiceOver und TalkBack.
Tastaturnavigationsmodus (motorische Einschränkungen): Vollständige Bedienung über Tastatur möglich (Tab, Shift+Tab, Enter, ESC, Pfeiltasten etc.).
Screenreader-Optimierung: Automatische Erkennung von Website-Elementen (via KI), Zuordnung sinnvoller ARIA-Rollen, Alt-Texte (auch über Bilderkennung/OCR), beschreibende Labels und semantische Struktur.
Tastaturnavigation: Vollständige Bedienbarkeit mit Tastatur; inklusive Skiplinks, Shortcuts (z. B. „M“ für Menüs, „H“ für Überschriften), Fokussteuerung bei Modals und Navigationselementen.
UI- und Designanpassungen:
Schriftgröße, Schriftart, Zeilenhöhe, Ausrichtung individuell einstellbar
Farbkontraste (hell, dunkel, invertiert, monochrom) sowie benutzerdefinierte Farbschemata
Deaktivierung aller Animationen (Videos, GIFs, CSS-Übergänge)
Hervorhebung von Links, Schaltflächen und Fokuszuständen
Audio-Stummschaltung der gesamten Seite
Aktivierung einer virtuellen Tastatur
Im Hintergrund analysiert eine KI-basierte Anwendung kontinuierlich den HTML-Code der Website. Dabei werden neue Inhalte automatisch erfasst und in Bezug auf Barrierefreiheit optimiert. So wird sichergestellt, dass auch nachträgliche Änderungen weitgehend barrierefrei bleiben.
Die nachfolgenden Inhalte sind derzeit noch nicht barrierefrei:
Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Barrieren zu beheben.